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中國核檢產業大亂 重慶藥企突裁員 員工砸廠特警進場

【新視角看新聞】2023年1月7日藥廠突發員工大規模遊行示威。員工與廠方、招工中介發生暴力衝突。 推特(Twitter)2022年進行大幅裁員後,2023年1月6日又進一步進行了裁員。

中共當局2022年12月無預警放棄清零防疫之後,核酸檢測產業也陷入亂局。2023年1月7日,生產COVID病毒(中共病毒)核酸檢測試劑盒、全自動核酸提取儀的重慶大渡口中元匯吉藥廠突發員工大規模遊行示威。員工與廠方、招工中介發生暴力衝突。

1月7日,網上傳出影片顯示,重慶中元匯吉藥廠不經員工協商,直接大規模裁員,不給工資,工人把中介圍起來毆打,中介被打倒流血。廠內產品和機器被砸,當局進場「維穩」。

資料顯示,中元匯吉生物技術股份有限公司是一家專業從事體外診斷試劑及儀器研發、生產、銷售和技術服務於一體的高新技術企業。中元匯吉產品中,包括病毒核酸檢測試劑盒、全自動核酸提取儀。

該廠一位員工小東(化名)1月7日下午接受大紀元採訪,闡述了事件過程:

小東說,最初中元匯吉公司有一個長期穩定的訂單,2022年12月初開始招人時,訂單比較多,急需人手,本來預估訂單是可以做到年後的。公司還出台規定,有3000塊錢的獎勵,分三個階段返還:「一個是做到1月21號,可以返還1000元,再往年後做到2月15號,給你額外的補貼,當時就是打著這個噱頭去招人,招來了很多人,可能有六七千人吧!」

但是從1月6日晚上開始,公司在沒有任何徵兆之下,突然變相裁員將近8000人,而廠裡一共才有將近1萬的員工。現在離過年還有半個月,廠裡說現在開始放假了,具體什麼時候上班另行通知。

小東表示,大家來的目的就是為了賺過年的加班費,「一開始大家都抱想著過年不回家了,就在這邊做,反正工資高。結果廠方工資也不說發不發,直接把員工趕走;過年要麼放假,要麼選擇年後再來上班,也沒額外補貼。工資給降到20塊錢一個小時,(就是)17塊錢加三塊錢的生活補助。」

小東說:「2022年7月份當時生產核酸提取試劑盒,11月份掙得比較多一點,一個月有個八九千塊,10月份也能拿到六千多塊錢。但從2022年11月底官方開始出台(所謂優化防疫20條措施),個別省就開始實行不做核酸,於是大力生產抗原。現在問題是沒訂單。」

中國疫情正從城市蔓延到鄉村,1月4日,多名農村受訪者以及鄉鎮衛生院的醫生都對大紀元記者反映說缺少藥品、針劑,連抗原試劑盒都沒有。

小東說,廠裡突然裁人,員工都反對,這時生產經理、總經理都不出來說話,只讓車間主管來安排。大家就感覺不公,但是上邊沒有人出來處理。

「當時大家可能一下氣上來。找不到人,就砸東西。1月6日晚上是小規模的(抗議),1月7日一大早就開始,大家全都到廠裡面來,現場最少也有四五千號人。」

另外,招工的中介人也讓員工不滿。小東說,「那個(招工)中介拿著喇叭說,叫你們走,你們就走,不要那麼多事,很囂張。大家就不跟他講道理了,(中介被打)嚴重的那一個,應該是不至於進ICU,但我們看見是頭部出血。」

小東說,被打傷的人,加上廠裡面領導,大概會有七個到十個。其中生產經理被從辦公室揪出來打了。後來大批特警進場,大渡口區的區長也來了。

「遊行示威只是在廠區內活動,有喊口號,我們只需要發工資,就這一句話。到現在為止,廠裡面給出了一個解決方案,2022年12月份的工資,2023年1月7日也會發放,1月份的工資是8號發放。現在廠裡調整了一個補貼,你願意留下來,給1000塊錢的補貼,然後如果說你在職,但是工廠沒有給安排工作的話,廠裡也會有一個額外補貼,就是100塊錢一天。」

「另一種是一次性遣返費,被辭退的人,廠裡一次性給你1000塊錢,你拿了錢和工資就和廠裡沒關係了。」

小東說:「最後應該說大家同意這個協議了。中午時全部人都走了。」小東是最後走的,大概是在下午一兩點左右。小東說不會繼續在這家公司做,因為這裡已經安排不了工作了,沒有訂單。

大紀元記者1月7日下午致電中元匯吉公司,但無人接聽電話。

企業大幅裁員的現象,同樣持續在全球各地延燒。彭博社援引知情人士的消息透露,推特(Twitter)2022年進行大幅裁員後,2023年1月6日又進一步進行了裁員。

知情人士說,2023年1月6日晚上,至少有十幾名員工被解僱。受影響的是推特在都柏林和新加坡辦事處的員工,包括努爾‧阿茲哈‧賓‧阿育(Nur Azhar Bin Ayob)。阿育是推特亞太地區網站誠信的負責人,最近才被聘用。此外,推特收入政策高級主管安娜路易莎‧多明格斯(Analuisa Dominguez)也被裁掉。

一定領域團隊的員工也被裁掉,他們負責處理該社交網絡的錯誤資訊政策和平台上的國家媒體等事務。

推特的信任和安全主管埃拉‧歐文(Ella Irwin)證實,團隊中的一些成員被裁減,但否認他們瞄準的是彭博社提到的一些領域。

歐文在回覆彭博社置評的電子郵件中說:「例如,將團隊合併到一個領導,而不是兩個領導之下,這更有意義。」

歐文說,推特確實取消了公司一定領域的一些職位,但推特也增加了上訴部門的人員配置,並將繼續擁有一名收入政策主管和平台在亞太地區的信任與安全主管。

自馬斯克接管公司以來,推特7,500名員工中已有大約5,000名被解僱或離職。

彭博社說,推特因未付帳單面臨多起訴訟,包括私人包機、軟件服務和舊金山的一個辦事處的租金。

在貨幣政策收緊和對經濟衰退的擔憂日益加劇的情況下,從2022年起,高科技公司掀起裁員潮。臉書2022年11月宣布裁掉11,000多名員工,即13%的員工。微軟、英特爾、花旗集團和亞馬遜等大公司也紛紛傳出裁員消息。

以上節目內容,取材自大紀元記者寧海鐘、顧曉華、張婷綜合報道。

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責任編輯:wym

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